19. März 2025: Abschlussymposium „Gute Arbeitsorganisation in der ambulanten Pflege“, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin.
Attraktiver und belastungsärmer? Mögliche Auswirkungen alternativer Organisationsformen in der ambulanten Pflege.
Dr. Jochen Späth [IAW]
6. Februar 2025: DIFIS-Workshop "Lebenslauffolgen der professionellen Erbringung von Care-Arbeit", Bremen.
Entlohnung in der Pflege: Ein Blick auf Erwerbsverläufe und den Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel.
Martin Kroczek [IAW]
5. Dezember 2024: Vernetzungstreffen des Forschungsprogramms zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf des Bundesinstituts für berufliche Bildung (BIBB)
Übergänge von der Pflegeassistenz- in die Fachausbildung aus theoretischer und empirischer Sicht.
Marcel Reiner [IAW], Dr. Jochen Späth [IAW] und Jan Braun [HS Esslingen]
17. September 2024: Statistiken und Statistisches Berichtswesen der GRV 2024, Erkner.
Vorhersage von Renteneintrittsentscheidungen durch Machine Learning.
Prof. Dr. Bernhard Boockmann [IAW]
Effekte von Rentenreformen vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Martin Kroczek [IAW]
16. September 2024: Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2024, Berlin.
The reaction of wages to skill shortage in nursing.
Martin Kroczek [IAW]
Martin Biewen, Miriam Sturm
Why a labour market boom does not necessarily bring down inequality: putting together Germany's inequality puzzle
Fiscal Studies, February 2022, Vol. 43, 121-149, https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1475-5890.12294
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Martin Biewen, Stefan Glaisner,
Rolf Kleimann
A Convenient Representation of the Wealth Distribution and More Evidence on Homeownership and Wealth Inequality in Euro Area Countries
IZA DP No. 14842, November 2021
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Philipp Kugler
The role of wage beliefs in the decision to become a nurse
Wiley Health Economics, First published: 15 October 2021 https://doi.org/10.1002/hec.4442
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